达到退休年龄但社保缴纳年限不足，可申请延迟退休或补缴。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时，需累计缴费满15年才能享受养老保险待遇。若仅缴纳5年，可选择继续工作并缴纳社保至满15年，或选择一次性补缴剩余年限的社保费用。但需注意，补缴政策可能因地区而异。提醒：若因社保缴纳年限不足导致无法享受养老保险，且个人经济状况受到影响较大时，表明问题已较为严重，应及时咨询专业律师或社保机构寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是申请延迟退休并继续缴纳社保；二是选择一次性补缴社保费用。选择建议：若个人身体状况良好，且所在单位愿意继续聘用，可选择延迟退休；若希望尽快享受养老保险待遇，且经济状况允许，可选择一次性补缴。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 延迟退休：与单位协商继续工作，并按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需关注劳动合同续签及社保缴纳情况，确保权益不受侵害。2. 一次性补缴：向当地社保机构了解补缴政策，包括补缴金额、补缴年限及补缴流程等。根据个人经济状况，选择一次性缴纳剩余年限的社保费用。补缴完成后，即可按规定享受养老保险待遇。3. 注意事项：在补缴或延迟退休前，务必咨询专业律师或社保机构，了解当地政策及操作流程，避免因操作不当导致权益受损。同时，需保留好相关缴费凭证及证明材料，以备后续查询或维权之需。
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