事业单位工资调整需依据国家政策，非个人能决定。根据《事业单位人事管理条例》等，工资调整需遵循国家统一规定。若工资长期低且未调整，可能影响员工积极性及生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对事业单位工资低，可通过调解、仲裁、诉讼处理。选择方式需考虑实际情况，如单位态度、个人诉求等。调解为先，不成则考虑仲裁或诉讼，以确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事业单位工资低可寻求解决。具体操作：1. 与单位沟通，了解工资调整政策；2. 若沟通无果，向劳动争议调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁仍不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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