针对问题劳动法误工费赔偿标准，我想进一步了

您因公司原因误工，有权获得赔偿。依据《劳动法》等相关法律，误工费是赔偿义务人应支付的费用。若无法证明实际误工损失，将按当地最低工资标准计算。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿金额。
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误工可获赔。操作如下：1. 收集误工证据，如医疗证明、工资单等；2. 与公司协商赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，向法院提起诉讼，要求按法律规定赔偿误工费。
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处理误工费赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。