已经签订劳动合同自离还能给工资吗，想了解我

自动离职仍有工资。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。若用人单位拒付，将面临劳动监察投诉、劳动仲裁及法院起诉等后果，严重影响企业信誉。
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自离有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，提供劳动合同等证据；3. 如需，申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 对仲裁裁决不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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自动离职可要求工资。处理方式有：先与用人单位协商；协商不成，向劳动监察大队投诉；或直接提起劳动仲裁；对仲裁结果不满，可向法院起诉。根据具体情况选择合适途径。