公司不安排工作岗位怎么处理
温岭市律师网
2025-04-28
公司不安排工作岗位，可申请仲裁维护权益。依据《劳动争议调解仲裁法》，提起劳动仲裁需在争议发生一年内，逾期可能不予受理，影响权益保护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不安排岗位，可这样处理：1. 与公司协商，表达诉求；2. 若协商无果，收集工作合同等证据；3. 向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，需一年内提出；4. 按仲裁程序准备材料，参与仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不安排岗位，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先尝试与公司协商，无果后收集证据，选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况决定。
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