休班工资怎么算

温岭市律师网 2025-04-28
休班工资按日常工资的200%计算,若补休则不支付。《劳动法》规定休息日加班需支付双倍工资,未支付可能导致劳动纠纷及赔偿。
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休班工资算法:1. 若加班,工资按200%算;2. 若单位安排补休,则不支付加班工资;3. 确保合法合规,避免劳动纠纷。
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休班工资处理方式为支付双倍或安排补休。选择依据单位是否提供补休,若提供则补休,未提供则支付双倍工资。

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