轻伤二级工资赔多少

轻伤二级工伤赔偿包括多项费用，具体数额需根据实际情况计算。依据《工伤保险条例》，赔偿含医疗费、停工留薪工资等，不及时处理可能影响伤者权益，如医疗费无法报销、工资损失无法弥补。
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轻伤二级工伤常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本，协商调解快速但可能结果不尽如人意，仲裁诉讼更正式但耗时较长。
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轻伤二级赔偿需具体计算。操作如下：1. 收集医疗证明、工资单等证据；2. 与单位协商赔偿数额；3. 若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 依据《工伤保险条例》计算各项赔偿。