哪三个条件是工伤认定的关键？

工伤认定的三个关键条件是地点、时间和职责。依据《工伤保险条例》，必须在工作地点、工作时间因工作原因受伤，或从事与工作相关的预备、收尾工作受伤，以及履行工作职责时受伤，才能被认定为工伤。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
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工伤认定三条件。操作如下：1.确认伤害发生在工作地点且因工作事项；2.确认伤害发生在工作时间或相关预备、收尾时间；3.确认伤害是因履行工作职责。根据不同情况，收集相应证据，如监控、证人证言等，向人社局申请工伤认定。
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工伤认定的常见处理方式有申请工伤认定、行政复议和诉讼。应首先尝试申请工伤认定，若对认定结果有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼，根据具体情况选择最合适的维权途径。