暑假工工作途中被开除,是否有权获得工资?

温岭市律师网 2025-05-17
暑假工被开除仍有权获工资。依据《劳动法》,工资是劳动者应得的报酬,被开除不影响工资支付,否则可申请劳动仲裁,避免经济损失。
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暑假工被开除可索工资。操作:1.与雇主沟通,要求支付应得工资;2.若遭拒,收集工作证据;3.向劳动仲裁机构提起申诉,依据《劳动法》要求支付工资及补偿。
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被开除暑假工可申请劳动仲裁或协商。建议先与雇主沟通,若无果则准备证据提起劳动仲裁,根据《劳动法》维护自身权益。

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