社保缴费满15年，之后不工作到60岁能领退休金吗

满足条件可领退休金，但需确保符合法定退休年龄。分析：根据社保法规定，个人累计缴纳社保满15年是领取基本养老金的必要条件之一，但还需满足达到法定退休年龄的要求。对于大多数情况，法定退休年龄为男60岁、女55岁（或50岁，依具体情况而定）。若仅满足缴费年限而未达到退休年龄，则无法领取退休金。提醒：若已年满60岁且社保缴费满15年却未收到退休金，表明可能存在问题，应及时咨询社保机构或法律专业人士。
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具体操作：1.咨询社保机构：携带个人身份证明及社保缴费记录，前往当地社保机构咨询，明确个人是否符合领取退休金条件。2.申请劳动仲裁：若社保机构答复不符合领取条件，但个人认为自己符合条件，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据材料，如缴费记录、年龄证明等。3.寻求法律援助：若劳动仲裁结果仍不满意，可向法律援助机构申请援助，由专业律师代理案件，向法院提起诉讼，维护个人合法权益。在整个过程中，务必保留好所有相关证据材料，以便在需要时提供证明。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有咨询社保机构、申请劳动仲裁及寻求法律援助等。选择建议：首先尝试咨询社保机构，了解个人权益及退休条件；若社保机构答复不明确或拒绝支付，可申请劳动仲裁进行权益维护；若仲裁结果仍不满意，可考虑寻求法律援助，通过法律途径解决争议。