新员工多长时间后可以享受年假待遇?

温岭市律师网 2025-04-19
新员工享受年假待遇需累计工作满1年。依据《职工带薪年休假条例》,工作满1年不满10年可休5天,未及时处理可能导致员工权益受损,影响员工工作积极性。
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新员工年假视工龄定。满1年不满10年,5天;满10年不满20年,10天;满20年,15天。不足1年,按(剩余天数÷365)×应享年假天数折算。
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新员工年假处理常依据累计工龄。累计满1年可开始享受,具体天数按工龄分段计算。不满1年则按剩余日历天数折算。
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