雇佣童工未支付工资，求解决办法！

雇佣童工未支付工资违法，应依法解决。依据《劳动法》和《未成年人保护法》，雇佣童工已违法，不支付工资更属严重侵害权益。若不及时处理，将严重影响童工身心健康，并可能面临法律严惩。
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雇佣童工未付工资，应这样处理：首先，立即收集证据，如工作记录、聊天记录等；然后，向劳动监察大队投诉，提交证据并说明情况；若投诉无果，可考虑媒体曝光，同时寻求法律援助。务必确保童工权益得到保护，避免更严重的后果。
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处理雇佣童工未支付工资问题，常见方式有投诉与曝光。应向劳动监察大队投诉，或媒体曝光引入监督。选择时，优先考虑投诉，因其更直接且具法律效力；曝光则适用于投诉无果或需快速引起关注的情况。