工伤后公司向我要社保卡,这样做合规吗?

温岭市律师网 2025-04-05
公司向你要社保卡处理工伤是合规的。依据《工伤保险条例》,社保卡含工伤保险,可用于工伤医疗待遇。不及时处理可能导致无法享受工伤医疗待遇,增加个人负担。
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工伤后公司要社保卡合规。操作如下:若已认定工伤,直接使用社保卡享受医疗待遇;若未认定,先按待定工伤管理,医疗费用由单位垫付,后续再结算。
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工伤后处理方式常见为使用社保卡享受工伤医疗待遇,或先由单位垫付医疗费用。选择时需考虑工伤认定进度和单位垫付能力。
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