未签合同离职不给钱，可投诉劳动行政部门。根据《劳动合同法》，用人单位未签合同需支付二倍工资，不及时处理将影响员工权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同离职不给钱，应维权。具体操作：1. 收集工作证据，如考勤记录、工作沟通记录等；2. 向劳动行政部门投诉，要求责令支付工资；3. 若投诉无果，准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，可投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方争议不大，可先投诉；若争议较大或需法律裁决，则申请劳动仲裁更为合适。
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寄律师函给小三的方法有哪些
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滴滴快递乱收费找部门管吗
首先，针对滴滴快递乱收费，您确实可以找相关部门管理。依据《中华人民共和国邮政法》及《消费者权益保护法》，您有权投诉。若不及时处理，乱收费行为将持续侵害消费者权益，可能造成经济损失和不良社会影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
29年9个月工龄和30年工龄的区别
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没有签合同,对方违约能索要违约金吗?
未签合同也可索要违约金。依据《合同法》等，虽无书面合同，但违约方应赔偿实际损失，最高可达损失的30%。不及时处理，可能导致损失扩大且难以追偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未签合同也能追违约金。
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被判缓刑后可以做什么工作
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养老保险断交，是否允许？
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车贷逾期能正常还银行贷款吗
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