公司变更登记需提交相关文件至登记机关。依据《公司法》，需准备变更登记申请书、变更决议及其他要求文件。不及时变更可能导致法律纠纷及处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

原告申请拍卖被告房产，需通过法院强制执行。依据《民事诉讼法》，法院将查封、评估并拍卖房产。不及时处理可能导致权益受损，如债务逃废。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

腿粉碎性骨折工伤赔偿需依具体规定。依据《工伤保险条例》，赔偿含医疗、伤残等补助金，不及时处理可能影响权益保障及后续治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

未拿到驾驶证前不得驾驶机动车，否则属违法行为。分析：根据《道路交通安全法》，驾驶机动车应当依法取得机动车驾驶证。若未取得驾驶证而驾驶机动车，将面临罚款、拘留等处罚。这不仅危及公共安全，也影响个人法律责任.

没有低保证也可以尝试开贫困证明，但需符合相关条件。分析：贫困证明通常由当地的居委会或村委会等基层组织根据家庭实际情况开具，用于证明家庭经济困难状况。低保证是享受最低生活保障的证明，但并非开具贫困证明的唯.

价格错误可索赔，需依法处理。根据《合同法》等，违约方应承担赔偿责任，包括恢复原状、金钱赔偿等。若不及时处理，可能导致权益受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

您因公司原因误工，有权获得赔偿。依据《劳动法》等相关法律，误工费是赔偿义务人应支付的费用。若无法证明实际误工损失，将按当地最低工资标准计算。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

夫妻一方有贷款，另一方符合条件的仍可用公积金办房贷。分析：在婚姻关系中，夫妻双方的财务情况相对独立，但公积金贷款审核时，会考虑申请人的信用记录和还款能力。只要另一方信用良好，具备还款能力，且符合公积金贷.

能否在宅基地上建房需视具体情况而定。分析：从法律角度看，宅基地使用权是农村集体经济组织成员享有的权利，用于建造住宅及其附属设施。若宅基地上无房且符合规划、审批等条件，通常可申请建房。但需注意，建房需遵循.

快手头像辱骂可报警处理。依据《治安管理处罚法》，公然侮辱他人可处拘留或罚款。若不及时处理，可能导致名誉受损、心理压力增大等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

可报警并联系平台客服追回。依据《合同法》等，被骗签下的合同可能无效，不及时处理可能导致资金损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可追回。操作如下.

300元义务兵养老保险1990年趸交，35年后领取金额需综合计算。分析：养老保险的领取金额受多种因素影响，包括缴纳金额、缴纳年限、利率变化及当地政策等。1990年趸交的300元养老保险，在35年后能领取的金额需根据这些因素综合.

使用他人支付宝二维码收钱存在法律风险。从法律角度看，这种行为可能构成诈骗、盗窃或非法侵占等犯罪行为，特别是当未经他人同意擅自使用时。若被发现且造成经济损失，可能面临刑事责任和民事赔偿。当出现账户被冻结、.

底薪从提成里扣除可能违法。根据劳动法，底薪是员工的固定收入，不应与提成挂钩扣除。若公司擅自改变薪资结构，减少底薪，则可能构成违法行为。当发现薪资被不合理扣除，且影响基本生活时，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫.

小诊所开药索赔需按流程操作。依据《基本医疗保险法》，个人需承担部分医疗费用，未达起付标准或超出报销比例的需自费。不及时处理可能导致费用无法报销，增加个人负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

自动离职仍有工资。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。若用人单位拒付，将面临劳动监察投诉、劳动仲裁及法院起诉等后果，严重影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

骨头缺失需依法鉴定并处理。依据《人体损伤致残程度分级》等，不及时处理可能导致伤残等级评定受影响，进而影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方.

自己挖下水道若未经允许则违法。依据《物业管理条例》等，私自改动下水道可能侵犯其他业主权益，引发纠纷。若不及时处理，可能导致邻里关系紧张，甚至面临法律诉讼和恢复原状的要求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

被学校停课可以投诉。若学校无相关规定，停课处理违规，依据《中华人民共和国教育法》等，学生有权投诉。不及时处理可能导致权益受损，影响学业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

应得到工资。依据《劳动法》，员工付出劳动即享劳动报酬权。被解雇不影响工资支付，否则违反法律规定，可能面临劳动仲裁和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.