能享受正常带薪产假和产假待遇。依据《劳动法》等，妇女产假是法定权利，不受计划生育政策影响。不批准可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是批准产假并支付待遇。因产假是法定权利，无论是否违规计划生育，都应批准并支付相应待遇，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应批准产假。操作：1.收到产假申请后，立即审核并批准，确保女工权益；2.按公司规定支付产假期间工资及福利；3.加强员工计划生育政策宣传，避免类似情况再次发生。
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