企业退休人员是否有独生子女费

企业退休人员通常有权享受独生子女费。分析：根据相关政策，独生子女父母退休时可享受一定的奖励扶助金，即独生子女费。这是国家对实行计划生育的夫妻的一种奖励措施。企业退休人员只要符合独生子女父母的条件，且能提供相关证明材料，就有权享受这一待遇。提醒：若企业拒绝支付或拖延支付独生子女费，可能表明问题比较严重，建议及时寻求劳动仲裁部门或法院的帮助。
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具体操作：1. 协商阶段：准备好独生子女证、退休证等相关证明材料，与企业人力资源部门或财务部门进行沟通，明确表达诉求，了解企业方面的态度和原因。2. 法律途径：若协商不成，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，提交相关证据材料，等待仲裁结果。对仲裁结果不服的，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼。3. 在诉讼过程中，要积极配合法院的调查和审理工作，提供充分的证据来支持自己的主张。法院将根据事实和法律规定，作出公正的判决。
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处理方式：从法律角度看，处理企业退休人员独生子女费问题主要有两种方式：一是协商，二是法律途径。选择方式：首先尝试与企业协商，了解拒绝支付的原因，看是否能达成一致。若协商无果，再考虑通过劳动仲裁部门或法院等法律途径来维护自己的合法权益。