领导以不服从管理为由回家待了三个月，待岗期
温岭市律师网
2025-05-11
待岗无工资且未签文件不合法。依据《劳动法》，员工待岗应签协议并保障基本生活，否则企业违法。长期无收入会导致生活困难，权益受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。操作如下：1.收集证据，如聊天记录、考勤记录等；2.尝试与领导沟通，要求恢复工作或补发工资；3.若沟通无果，向人社局劳动监察投诉，提交证据；4.或申请劳动争议仲裁，维护自身合法权益。
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