有重大过失可以辞退员工么
温岭市律师网
2025-04-01
有重大过失可以辞退员工。依据《劳动合同法》，员工重大过失可解除劳动合同且无需补偿。若不及时处理，可能导致公司损失扩大或面临法律纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为依法辞退或支付补偿金后辞退。选择时需考虑员工过失性质、公司规定及法律后果，确保合法合规。
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