劳动法规定的工资计算方法是什么?
温岭市律师网
2025-04-29
工资按基本工资+奖金等计算,日工资=月工资÷月计薪天数。依据《劳动法》,未正确计算工资可能导致劳动纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工资计算方式通常包括基本工资加其他收入,具体计算需按《劳动法》规定。处理方式根据企业规定或劳动合同约定,可选择协商、调解或仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工资计算需合规。操作:1.确认基本工资及各项津贴;2.按月计薪天数算日工资;3.如有争议,先内部协商,不成则申请劳动仲裁。
上一篇:大学休学了一个月可以复学吗
下一篇:暂无 了