用人单位不交保险是否合理

用人单位不交保险不合理。依据《劳动法》和《社会保险法》，企业必须为员工交保险，不交或未按规定交均违法，需承担法律责任。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，企业面临法律制裁及经济赔偿。
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用人单位不交保险，常见处理方式是劳动者可立即解除劳动合同并要求经济补偿。选择处理方式时，应考虑自身权益受损情况及企业态度，若企业拒绝改正，劳动者可依法维权。
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不交保险违法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求补缴保险；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉；3. 必要时，提起劳动仲裁或诉讼，要求赔偿。具体操作需根据实际情况，如收集证据、提交申请材料等。