离职证明怎么开最简单
温岭市律师网
2025-04-19
离职证明应由用人单位开具，写明离职原因。根据《劳动合同法》，单位应向离职员工出具解除或终止劳动合同证明，未出具需承担法律责任，可能影响劳动者就业及权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职证明由单位开。具体操作：1. 与原单位人事沟通，要求开具离职证明并写明离职原因；2. 如单位拒绝，保存证据，向劳动行政部门投诉；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，要求单位出具证明并赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职证明常见处理方式是向原单位申请开具。若单位拒绝，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位出具并赔偿损失，根据具体情况选择合适方式。
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