停工留薪怎么办理
温岭市律师网
2025-04-17
停工留薪需书面申请并经批准，签订合同备案。依据《劳动法》等相关规定，未经批准擅自离职将按违反劳动纪律处理，可能影响个人职业生涯及福利待遇。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停工留薪需申请。操作：1. 提交书面申请给单位；2. 单位批准后，签订停薪留职合同，明确期限、待遇等；3. 合同报企业主管部门和劳动部门备案；4. 合同期满回原单位或按安排复职。
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