我已经按照公司要求提前15日提交了离职申请,如

温岭市律师网 2025-04-16
您有权按提前15日的通知期离职,单位无权要求立即离职。依据《劳动合同法》,员工提前通知后可解除合同。若单位强制要求,可能影响您的合法权益及后续就业安排。
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对此情况,您可先与单位沟通协商,若协商无果,可向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时,需考虑效率与对自身权益的保护。
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可按需离职。操作如下:1.与单位再次沟通,明确表达按法律规定离职的意愿;2.若单位坚持,保留好相关证据,如邮件、聊天记录等;3.向当地劳动监察部门投诉,或咨询律师准备仲裁材料。

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