上司要求退还年终奖金怎么办

上司无权随意要求退还年终奖金。依据《劳动法》，年终奖属劳动报酬，无正当理由不得清零。若被要求退还，可能损害员工合法权益，影响工作积极性和信任度。
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上司要求退奖金应对如下：1. 尝试沟通：与上司明确年终奖发放依据和规则，表达自身立场。2. 保留证据：收集年终奖发放通知、工资单等证据，以备不时之需。3. 正式投诉：若沟通无果，向监察大队投诉，提交相关证据。4. 申请仲裁：若投诉未解决，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。
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对此情况，劳动者可选择投诉或仲裁。建议先与上司沟通，若无果，再向监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况选择合适途径。