轻伤未骨折但不能行走无法继续工作,这能否算

温岭市律师网 2025-04-06
上班时脚扭轻伤未骨折,可申请工伤认定。根据《工伤保险条例》,工作时间和工作场所内受伤可认定为工伤。未及时申报可能影响工伤待遇及赔偿。
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脚扭伤可申请工伤。1.立即报告单位,并前往医院就医,保留好相关医疗证明。2.向单位提交工伤认定申请,单位需在30日内向劳动部门提出。3.若单位未提出,个人可在一年内直接向劳动部门申请。4.等待劳动部门认定结果,若认定为工伤,可享受相应工伤待遇。
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脚扭伤可申请工伤或走医保。若符合工伤条件则申请工伤认定,享受工伤待遇;否则可使用医保报销医疗费用,根据具体情况选择。

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