员工受伤养伤期间工资由用人单位支付。依据《社会保险法》，工伤期间工资福利由用人单位承担，不支付可能导致劳动争议及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工受伤工资怎么办？操作如下：1. 第一时间与用人单位沟通，明确工伤期间工资支付事宜；2. 若用人单位拒绝支付，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益；4. 如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼，确保工资得到支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工受伤养伤期间工资问题，常见方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。建议先协商，协商不成再申请仲裁，以维护自身权益。
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