单位未给员工缴纳社保，该如何是好？

单位未缴社保，员工重病可维权。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳违法。重病时无社保保障，经济负担重，可能影响治疗。应及时向劳动监察部门投诉，要求补缴，维护自身权益。
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单位未缴社保，员工重病应维权。操作如下：1.立即收集证据，如工资单、工作证明等；2.向当地劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3.如监察部门处理不力，可寻求法律援助，考虑起诉单位；4.同时咨询社保机构，了解补缴流程及个人应承担的费用。
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单位未缴社保，员工可投诉、调解或起诉维权。选择方式需考虑效率与成本，投诉快速直接，调解温和但可能耗时，起诉权威但程序复杂。建议首选投诉，无效再考虑其他方式。