公司搬迁员工不去有赔偿吗

公司搬迁员工不去可获赔偿。依据《劳动合同法》，员工因公司搬迁解除劳动合同，公司应支付经济补偿，按工作年限计算，否则可能面临劳动仲裁和诉讼风险。
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公司搬迁不去有赔偿。具体操作：1. 与公司协商，明确搬迁对员工的影响及补偿方案；2. 若协商不成，员工可提出解除劳动合同，要求按《劳动合同法》支付补偿；3. 若公司拒绝，员工可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
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公司搬迁员工不去，常见处理方式是协商解除劳动关系并支付补偿。选择时需考虑员工工作年限、公司财务状况及搬迁对员工生活影响，确保补偿合理且符合法律规定。