申请公租房后社保被停，可尝试与公租房管理部门及社保局沟通解决。分析：社保被停可能涉及公租房申请条件、资格审核或政策变动等因素。需核实停保原因，是否因公租房申请导致收入变化，进而影响社保缴纳资格。同时，了解当地公租房及社保政策，确保自身权益不受侵害。提醒：若沟通无果，且社保停缴影响生活或工作，问题已较严重，应及时寻求法律援助或向相关部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.与公租房管理部门沟通：明确停保是否与公租房申请相关，了解政策规定，提出恢复社保缴纳的请求。2.向社保局咨询并申请恢复：核实个人社保缴纳记录，了解停保具体原因，准备相关证明材料，如收入证明、公租房申请材料等，向社保局申请恢复缴纳。3.向劳动监察部门投诉：若认为停保系因用人单位违法操作导致，可向劳动监察部门投诉，提供证明材料，要求用人单位恢复社保缴纳并承担相应责任。4.寻求法律援助：若协商无果，可向法律援助机构申请法律援助，由专业律师协助解决争议，维护个人合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：法律角度上，解决此问题可通过以下途径：一是与公租房管理部门协商，了解停保具体原因，寻求解决方案；二是向社保局咨询，核实社保缴纳状态及停保原因，寻求恢复缴纳途径；三是若认为权益受损，可向当地劳动监察部门或法律援助机构寻求帮助。选择方式：根据问题具体情况，若因政策误解或操作失误导致，首选与相关部门协商；若涉及权益争议，可考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
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