公益岗位被辞退后，通常可以去别的单位。依据《劳动法》，辞退需符合法定情形，如违反规章等。被辞退不影响去其他单位求职，但应尽快处理，以免影响就业权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公益岗位辞退后可去他处。具体操作：1. 确认辞退是否合法，依据《劳动法》检查辞退理由；2. 合法辞退则整理个人简历，开始寻找新工作；3. 如认为辞退不公，先与单位沟通，无果则咨询律师，考虑劳动仲裁或诉讼；4. 在此期间，保持积极心态，继续提升个人能力，以便更好就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公益岗位被辞退，常见处理方式是寻找新工作。若辞退合法，可积极寻找新岗位；若认为辞退不公，可咨询律师并考虑维权。选择处理方式时，需权衡个人权益与实际情况。
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