底薪2500元上二休一，每天的工资是多少？

每天的工资约为833.33元。分析：根据《劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。对于上二休一的工作制度，需先计算月实际工作天数，通常为20天左右（具体根据当月实际天数及休息日调整），然后用底薪2500元除以月实际工作天数，得出每天的工资约为833.33元。提醒：若实际发放的工资与计算结果有较大出入，可能涉及克扣工资等违法行为，应及时寻求法律援助。
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具体操作：1.协商阶段：与用人单位明确底薪构成、工作时间、休息日及工资计算方式，确保双方对薪资标准无异议。2.投诉阶段：收集工资条、劳动合同等证据材料，向当地劳动监察部门提交书面投诉，详细说明工资计算问题及诉求。3.仲裁阶段：如投诉未得到满意答复，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据材料，参与仲裁庭审，等待仲裁裁决。在仲裁过程中，应据理力争，维护自身合法权益。如仲裁裁决仍不满意，可考虑向法院提起诉讼。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与用人单位协商，明确工资计算方式及标准；二是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择建议：首先尝试与用人单位友好协商，若协商无果，再考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。