未拿毕业证不能签劳动合同。依据《劳动合同法》等规定，未毕业学生不具备签劳动合同资格，只能签就业协议。不及时处理可能导致双方权益不明确，产生纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为签就业协议或实习协议。选择时需考虑学生身份及实际工作内容，若即将毕业且工作性质正式，可选就业协议；若仅为实习，则签实习协议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未毕业签协议。具体操作：1. 若为即将毕业学生，与用人单位签订就业协议，明确就业意向及权利义务；2. 若为实习，签订实习协议，约定实习期间工作内容、待遇等；3. 确保协议内容合法，双方权益得到保障。
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