病假结束后身体未康复，可根据医疗期规定再次申请。依据《劳动合同法》，超过规定医疗期不能工作，用人单位可解除合同并支付补偿金。不及时处理可能导致劳动关系终止。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假再次申请需依据医疗期确定。如医疗期未满，可继续请病假；医疗期满仍需治疗，应与用人单位协商，或申请延长医疗期，或调整工作岗位。选择应基于病情和单位规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假再申请视情况而定。医疗期内，直接申请；医疗期满未康复，先与单位沟通，协商延长医疗期或调岗；若单位不同意，可申请劳动仲裁。具体操作需根据病情和单位政策灵活调整。
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