物业保安被辞退赔偿标准
温岭市律师网
2025-06-16
物业保安被辞退，若无故则应按标准赔偿。依据《劳动合同法》，无故辞退需支付二倍经济补偿，按工作年限每满一年发一个月工资，不满则按比例计算。不及时赔偿可能引发劳动争议和法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫物业保安被辞退应获赔偿。具体操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与物业协商，提出合理赔偿要求；3. 若协商不成，准备仲裁材料，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 必要时可寻求法律援助或提起诉讼。
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